[招募公告]LGDfort 站点管理团队成员招募**

## **【招募公告】LGDfort 站点管理团队成员招募**
为进一步提升平台内容质量，优化社区生态环境，现面向全体成员公开招募 **9位** 核心管理员。本次招募重点在于维护“人工审核”的高标准准则，确保资源与文章的严谨性。
### **一、 审核机制说明（SOP）**
本站采取“自动+人工”双重审核逻辑，管理职责明确：
1. **自动审核范围：** 仅限**评论内容**及**上传图片**。系统将拦截违规字符及异常图像。
2. **人工审核范围：** 所有**发布文章**。此项为不可更改的核心流程。
3. **管理准则：**
  * **评论管理：** 秉持包容原则。评论代表个人观点，管理员仅针对恶意攻击或严重违规内容进行删除处理。
  * **文章管理：** **零容忍原则。** 文章作为站点的核心输出，必须确保逻辑清晰、数据准确、排版规范，绝不允许出现原则性失误或低质量内容。
### **二、 招募岗位分布（共9席）**
管理员将分为三个职能组，每组 **3名** 成员，共同负责对应板块的日常巡查与内容定审：
#### **1. 服务区管理组 (3位)**
* **负责范畴：** 自由讨论、项目/游戏/问题讨论、技术援助、建议/举报专区。
* **职责重点：** 引导社区讨论氛围，及时响应技术援助申请，并分类汇总用户建议。
#### **2. 资源·软件管理组 (3位)**
* **负责范畴：** 软件库全类目（系统工具、网络互联、编程开发等）。
* **职责重点：** 严控软件文章的真实性与安全性，核实分类别名是否符合规范，确保下载链接有效。
#### **3. 资源·Minecraft管理组 (3位)**
* **负责范畴：** 整合包、插件、皮肤、MOD等所有相关资源。
* **职责重点：** 审核资源说明文档，验证版本兼容性，确保分类体系（如四字命名逻辑）的一致性。
### **三、 申请要求**
* **逻辑严谨：** 认同“方法论先于风格”的原则，具备极强的逻辑思维能力。
* **现实导向：** 在审核过程中能以事实和技术参数为准绳，不掺杂过度主观色彩。
* **技术素养：** 熟悉相关领域的专业知识，能一眼识破低质量或虚假资源文章。
* **在线时长：** 能够保证每日固定的文章定审时间，确保投稿在24小时内得到反馈。
### **四、 申请方式**
请有意向的成员准备以下信息并联系站长：
1. **申请组别：**（服务区 / 软件资源 / Minecraft资源）
2. **个人优势：**（简述您对对应板块的了解及管理经验）
3. **对“文章零失误”的理解：**（简述您的审核执行标准）
> **注：** 管理员并非仅是权限，更是一份确保站点内容“锚定现实、拒绝平庸”的责任。期待你的加入。
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**LGDfort 管理委员会**
**2026年5月2日**